Potenziale erkennen. Perspektiven entwickeln. Ziele erreichen.
BERATUNG UND COACHING IN BERUFLICHEN VERÄNDERUNGSPHASEN
Im beruflichen Alltag ergeben sich immer wieder Situationen, in denen man alleine nicht weiterkommt und Familie, Kollegen oder Freunde nicht die geeigneten Ansprechpartner sind.
Organisatorische oder personelle Veränderungen im Unternehmen bringen neue Herausforderungen mit sich. Oft führt es dazu, dass die bisher erfolgreichen Strategien nicht mehr greifen und man sich neu positionieren oder sogar beruflich neu orientieren muss.
Unvorhergesehene Entwicklungen, auf die sich Führungskräfte und Teams schnell einstellen müssen, kommen immer häufiger zum Tragen. Langjährig erfahrene Führungskräfte sind gefordert, sich mit digitalen Kommunikationslösungen und Führung auf Distanz vertraut zu machen, den Teamgeist über virtuelle Ebenen zu stärken, neue Mitarbeiter zu integrieren und dabei ihre eigene Life-Balance im Homeoffice aufrechtzuerhalten.
Gerade in der aktuellen Zeit fragen sich immer mehr Menschen, ob sie noch im richtigen Job sind. Wenn die frühere Begeisterung, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit in eine innere Leere mündet, sich die Frage nach dem Sinn stellt und wie es weitergehen soll, ist es an der Zeit, die berufliche Ausrichtung zu reflektieren.
Ein kompetenter neutraler Sparringspartner mit der nötigen Erfahrung und Fingerspitzengefühl kann dabei helfen, die Dinge neu zu beleuchten, Klarheit zu gewinnen und individuelle Lösungen zu entwickeln.